***********************************************************************************************

***********************************************************************************************

[TIA] = tehnologia invatarii accelerate
De ce este nevoie de abilitati de invatare ultrarapida pe toata viata? Educatia este un proces permanent. El începe înca înainte de a ne naste si se asimileaza printr-un proces de învatare. Actualul sistem de învatamânt (scoli, licee, facultati, institute, colegii...) ocupa tinerilor care-l parcurg circa 12 - 18 si chiar mai multi ani din viata. Multi sunt nevoiti, prin schimbarea profesiunii sau prin diverse specializari,
sa continue învatarea pe tot cursul vietii.
Paradoxal, în acest sistem bine structurat si aparent foarte logic, lipseste un lucru esential chiar de la temelia lui: un obiect, o materie, o stiinta care sa-i învete pe tineri si adulti, cum sa învete eficient, inteligent, creativ.

CICIP vine sa completeze golul ramas în actualul sistem educational.

CICIP - Profesor, trainer - C E R T I F I C A T - de [ CWRU ] Case Western Reserve University, Cleveland - Ohio - U S A [ Bucuresti 1993], in PLANIFICAREA STRATEGICA a managementului si marketingului Intr-o campanie SOFT [inteligenta] de orice tip. FOLOSESC tehnologia educatiei accelerate, prin mixarea metodelor orientale cu cele occidentale de invatare ultrarapida ,in cursurile,webinariile si seminariile individuale sau de grup, SUSTINUTE audio video on-line, la domiciliul celui interesat , prin STUDYONETUL pe messenger sau skype NONSTOP - Contact 0737.797.778   mess : antoniu.butnaru@yahoo.com /cursuri si seminarii demo, pentru cei ce vor sa ajunga la nivelul urmator!!! POTI VIZIONA CELE 24 DE " VIDEO DEMO CURSURI " direct pe GOOGLE la adresa PROF. ANTONIU VIOREL BUTNARU *****

*****************************************************

*****************************************************

 CERTIFICAT DE

Case Western Reserve University

   - Cleveland - Ohio – USA

 IN PLANIFICARE STRATEGICA

  CAMPANIE SOFT [S.O.T.]

prof.associate: antoniu viorel butnaru

-1993-

   Webinarii, cursuri si seminarii demo sustinute de prof. antoniua viorel butnaru pe mess sau skype , pentru cei ce vor sa ajunga la nivelul urmator!!! ***** http://youtu.be/qIMEh5d6RLs ***** http://youtu.be/0sE2a6-ksYs ***** http://youtu.be/MeRZcsPw91o ***** http://youtu.be/pzhiHVlSwbw ***** http://youtu.be/82xVCU90Txk ***** http://youtu.be/j5nvJMKCW7M ***** http://youtu.be/yDjeQLgBQro **** http://youtu.be/sa1-A-FQ2XY ***** http://youtu.be/rzkfIhJ4GPo ***** http://youtu.be/6zg0o-bCfGI ***** http://youtu.be/ozwDGvPfJKo ***** http://youtu.be/gR6ZV9im4oo ***** http://youtu.be/Mo-q2dxpFU4 ***** http://youtu.be/tunGJgp4ZjQ ***** http://youtu.be/cs02IU7HB4Q ***** http://youtu.be/YyU7GpcnVac ***** http://youtu.be/Ijokh3FE8Mk ***** http://youtu.be/wqEz_potK1w

 REPREZENTANT ONG LA OSCE 1995

  asociatia prodemocratia romania - consilier national -  c.c.a.p.d.

       in mandatul presedintelui  MARIAN TATA

                            DIRECTOR  PROIECTE

         C.I.C.I.P

•                CURSURI DE
•                     INFORMARE
•                    CERCETARE
•                     INSTRUIRE
•                     PERFECTIONARE

BIBLIOGRAFIE SI VIDEOGRAFIE CICIP

Nassim Haramein

Ian Xel lungold

David Bruce Hughes

Drunvalo Melchizedek

Greg Braden

Carl Sagan

Stephen Hawking

Brian Cox

Terence Mc. Kenna

Neale Donald Walsch

Jack Canfield

Fred Alan Wolf

John Hagelin

Bob Proctor

Michael Beckwith

OSHO

CAMPANIA SOFT

                 videoteca obligatorie

                 pentru cursantii CICIP

                  se afla pe new page- 1

                [ intre LINKS si CONTACT]

    prof.associat ,trainer, coacing

                        CWRU

      ANTONIU VIOREL BUTNARU

                                          CERTIFICAT DE

Case Western Reserve University

  - Cleveland - Ohio – USA

IN

MANAGEMENT SI MARKETING

ORGANIZATIONAL

prof.associate: antoniu viorel butnaru

                                                               -1993-

CICIP — prin cursurile si seminariile sustinute

 la domiciliu pe yahoo messenger sau skype dupa

modelul Case Western Reserve University – Cleveland

 - Ohio - USA,ai o alternativa academica individuala,

 fara diploma , la cele colective cu diploma,

 alternativa de care au beneficiat o multime de

 cursanti din diaspora si ROMANIA, ce s-au

 declarat multumiti de rezultatele obtinute in

 dezvoltarea lor personala .CICIP pentru Romania

  fax 0343-814171

***conditii: Sa aveti tehnica audio-video pusa la punct

 (Yahoo Messenger, Skype, Webcam, Boxe/Casti si Microfon)

***Sa alegeti temele, ziua , ordinea si orele

***Reprogramarea in caz de disfunctionalite tehnica

 se face – de asemenea – in cursul aceleiasi saptamani.

                                    CICIP

- ***CELE DOUA MODULE POT FI PARCURSE IN 43 saptmani = 43 DE TEME

{ iti poti alege ritmul propriu de invatare : o tema pe saptamana , la doua saptamani , la trei saptamani , la patru saptamani }

                   CICIP 43 saptamani    =    5  ANI DE FACULTATE

TEMATICA CURSURILOR CICIP –

MODULUL1 - DEZVOLTARE PERSONALA

   Tema   1 - campania
   Tema   2 - comunicarea
   Tema   3 - manipularea
   Tema   4 - conflictul
   Tema   5 - campania electoral
   Tema   6 - management
   Tema   7 - marketing
   Tema   8 - decizia arborescenta
   Tema   9 - motorul psihic
   Tema 10 - tehnici de invatare
   Tema 11 - negocierea
   Tema 12 - managementul informatiei
   Tema 13 - algoritmii
   Tema 14 - reiki
   Tema 15 - qigong
   Tema 16 - zen
   Tema 17 - radiestezie
   Tema 18 - kabbalah
   Tema 19 - mnemotehnica
   Tema 20 - feng schuii
   Tema 21 - ayurveda curs
   Tema 22 - sincronicitate
   Tema 23 - psihotratamente
   Tema 24 - noesic,enisic supraenisic
   Tema 25 - doctrine
   Tema 26 - protejarea intimitatii
   Tema 27 - meditatia transcendental
   Tema 28 - yoga
   Tema 29 - sistrel – elstrucsi
   Tema 30 - documentare cursuri

  Modulul 2 - Management si Marketing pt. Business

  1. Procesul Decizional - Don Dutton

  2. Planificarea Strategica - Carol Spahn

  3. Alcatuirea Planului de Afaceri - Carol Spahn

  4. Managementul Productiei - Lloyd McCormick

  5. Organizarea Firmei Dumneavoastra - Darryl Klein

  6. Recrutarea Personalului - Darryl Klein

  7. Pregatirea si Orientarea Personalului - Mary Klein

  8. Comunicarea Eficienta - Carol Spahn

  9. Strategii in Negocierile Internationale - Lisa Mondori

10. Motivarea - Andrew Spahn

11. Conducerea - Kevin Giglinto

12 .Etica si Responsabilitatea Sociala - Theresa Gandhi

13. PROIECT DE SIMULARE, STUDIU DE CAZ- verificare

   ***CELE DOUA MODULE POT FI PARCURSE IN

                43 saptamani = 43 DE TEME

                   CICIP 43 saptamani    =    5  ANI DE FACULTATE

{ iti poti alege ritmul propriu de invatare : o tema pe saptamana , la doua saptamani , la trei saptamani , la patru saptamani }

In cadrul aceluiasi proiect prin” STUDYONET VIDEO ”

 sustinem  cursuri si seminarii de dezvoltare personala

 de tip academic [ CICIP ] cursuri de informare, cercetare,

 instruire, perfectionare la domiciliu pe mess sau skype,

 online.

Curs de Informare, Cercetare, Instruire, Perfectionare

 [CICIP]-WEBINAR
la domiciliu, online [ audio -video ] ce are ca efect :
1. Posibilitatea de a vă exprima clar, viziunea, misiunea ,

scopul, proiectul ,programul si planificarea personala,

pentru a avea succes în viaţă si cariera dvs.
2. Dobandirea abilitatii de învăţare ultrarapida, accelerata,

 mnemotehnica dupa metode mixate

[ Lozanov - Suzuki - Jacobson - Schultz ] in tehnologia

 educatiei optime, academice.
3. Aptitudinea de a construi un plan strategic,

 operational , tactic, intr-o campanie [ soft ] inteligenta,

 in orice domeniu. [un algoritm de 12 pasi - generali,

 necesari,esentiali si obligatoriu de parcurs pentru excelenta ]

PRIN CAMPANIA SOFT 12 PASI 

1.      scapi de haosul din viata ta personala si public- sociala [ cariera ]

2. iti vei organiza viata cum doresti , nu cum doresc altii

3. iti vei face un plan al tau , ca sa nu te includa altii, in planul lor

4. vei gasi o solutie alternativa, la “cursa sobolanului”-

      mersul pe loc - pedalatul in gol

5. vei gasi un alt algoritm , un alt tipar de repetat [castigator],

     un alt mod de gandire liber

6. iti vei instala un nou biopsihoprogram, de tip kow how

        7. te vei informa, cerceta, instrui si perfectiona     

          CONDITII …..SA CREZI , SA VREI, SA POTI !!!

Programarea se face printr-o cerere scrisa

cu 56 de ore avans

transmisa pe e-mail :

antoniu.butnaru@yahoo.com

ID skype-butnaru.antoniu

0737.797.778

sau id mess :

antoniu.butnaru@yahoo.com

inainte de sustinerea WEBINARULUI

Aveti mai jos 19 video

 *

        [proprietate intelectuala]

Teme DEMO- CURS pe care

le vom dezvolta

la  webinariile CICIP.

[copyright]

MODELUL DE CONSTUCTIE AL   MULTIVERSURILOR DE LA

SUBPARTICULA CUANTICA

LA CONSTELATII SI SUPER ROIURILE DE GALAXII

            1

              SISTRELUL  [ decalog ]

           DUMNEZEU [CAM] cu trei fete

1 > este un model ternar, de creatie, constructie,

          un organism universal valabil    [ CAM ]

2 > este sistem , structura si element in acelasi timp.

 3 > este un complex unitar, specific de compone

 4 > este o unitate inseparabila de mediul

        extern si intern lui.

5> este un element al unei constructii de

       ordin superior lui

       [ macrocosm ]

6 > este un sistem al unei constructii de

       ordin inferior lui[ microcosm ]

7 >este o configurare determinata de interactiunea si  

       interoperabilitatea tuturor  componentelor

      si modul lor de conexiune

8 > prezinta o dependenta simpla vectoriala,

      de la componente catre centru si invers.

9 > prezinta o dependenta multipla vectoriala, a tuturor

       componentelor intre ele cat si intre ele si centru.

10 > timpul de viata al unui sistrel este

       direct proportional cu marimea lui [ atom-universuri]

 [CAM = concret,abstract ,mixt]

           2

Este unanim admisa ideea ca creierul uman reprezinta

sistemul cu cel mai inalt grad de complexitate dintre toate

 sistemele reale cunoscute. Aceasta extraordinara

 complexitate este data de 3 factori principali (dupa M.Golu):

numarul foarte mare al elementelor componente (neuronilor),

 5 x 1010, dintre

care 14 miliarde numai in scoarta cerebrala;

volumul urias al legaturilor (conexiunilor) interne intre

neuroni; fiecare din cei 5 x 1010 neuroni din creier poate avea

 pe el in jur de 1000 contacte sinaptice, iar unii neuroni din

 scoarta cerebrala pot atinge pana la 60000 de astfel de

contacte;

            3

ALGORITMUL  OPERATIILOR GANDIRII

1. COMPARAREA  [ cantarire, evaluare, cuantificare ]

2. ORDONAREA  [insiruire, listare, clasificare] - [ c.g.s]

3. DISOCIERE [ separarea, desfacerea, despartirea ]

4. ASOCIERE [ unirea , strangerea, adunarea ]

5. SISTEMATIZAREA [ structurare, configurare,reguli]

6. ABSTRACTIZAREA  [ transf. materiei in s.s.s. ]

7. GENERALIZAREA [ gasirea N.P. sfera M - continut m]

8. CONCRETIZAREA [materializa. in Ma.Pr.Mo. a abstr.]

ALGORITMUL OPERATIILOR CREATIVITATII

1. DIVIZIUNEA [impartire , spargere , rupere in buc.]

2. OMISIUNEA [eliminarea, uitarea, stergerea unui el.]

3. SUBSTITUTIA [ inlocuirea unui element cu altul ]

4. AUGUMENTAREA [ marirea, umflarea, adaugarea ]

5. RESTRUCTURAREA [reordonarea, reformarea, m->M]

6. DIMINUAREA [ micsorarea dimensiunilor, a nr el/str/si]

7. AMALGAMAREA [amestecarea de elstrsi diverse - cip]

8. COMBINAREA [ variante de grupuri N luate cate K]

9. INVERSIUNEA [ schimbarea ierarhiei sistrelice ]

10. AGLUTINAREA [ lipirea de el. cu cip diferite]

            4

Algoritm   =    

ansamblu de reguli, sistem de norme,

ce stabileste un   sir finit ,{nedefinit} DE PASI

[ operatii logice si activitati practice ]  
 ce se  [ inlantuie ] intr-o ordine constanta,  pentru a                     
 prelucra informatiile si a gasi solutii de rezolvare, a                                
 problemelor de un anumit tip.

 INTRE PASI EXISTA UN RAPORT DE CAUZALITATE
 [OPERATIA LOGICA  -  DETERMINA - O ACTIUNE PRACTICA]
 ABSTRACT ...................... CONCRET
  SPIRIT  ..........................   MATERIE
   L A N T U L     SOFT #) AI GRIJA CE GANDESTI......
        .S-AR PUTEA SA SE INTAMPLE
 * ALGORITM genetic  deschis   =   PASI [GENOtip] nelimitati

exemple de algoritmi  =  sir finit de pasi

operatii logice  + actiuni practice

tabla inmultirii

orele

zilele

lunile

alfabet

cifrele

scara muzicala

jocuri algoritm

tastaturi

clasamente

zodiile

curcubeul

operatiile  matematice

varsta [ nastere -moarte ]nr de ani  [ x - y ]

cicloritmurile [ i .g. a.]

ALGORITMCU UN SIR NEDETERMINAT DE PASI  -  ALG.GENETI

            5

          COMUNICAREA >este un produs                  ( al unui)
      [proces, simetric, alternativ]                     ( de)
      [receptare, analiza, reflectare]                   ( a)
      [deplasarii, transformarii, stocarii]
      [substantei, energiei, informatiei]
      [extramodal, intermodal, intramodal]    (prin)
      [senzatii, perceptii, reprezentari]
      [notiuni, judecati, rationamente]
      [probleme, concepte, teorii]                  (privind)
      [calitati, insusiri, proprietati]
      [generale, esentiale, necesare]         ( ale unor)
      [obiecte,fenomene, procese]                ( dintr-o)
      [realitate, complexa, sistrelica]
      [fizica, chimica, biologica, sociala]           (prin)
      [semne, simboluri, sigle]
      [limbaj, verbal, formal, nonverbal]       (intre)
      [indivizi, grupuri, colectivitati,populatii]     

      (avand        ca rezultat)
      [interactivitatea, mobilitatea, conectivitatea]
      [convertibilitatea, ubicuitatea, globalizarea]  >

      MANIPULAREA      

           6

                            MANIPULARE >
 

          [proces, lent, insidios]   ................(de)
          [schimbare, subtil, persuasiva] .....(a)
          [sentimentelor, comportamentului, gandirii]

                             ..(la)

          [indivizi, grupuri, populatii]
          [fata de alti i.g.p.]    [in sens +/-] ...(dorit de 

           ultimii)
 

          [prin caile regale ale comunicarii]                               

          [publicitate, propaganda, politica]
                                 [privind o situatie de ]                  
         

          [competitie, integrare, subversiva]

            .. (avand ca scop)

          [deplasarea,transformarea,stocarea]                                             
          [credintelor, tendintelor, obiceiurilor]
         

          [mentalitatilor, temperamentelor, atitudinilor]

          [avand ca rezultat final, efect, solutie]
         

          [declansarea / stingerea conflictului**

                        
               * definirea conflictului./..i.d.v

            7

Altrenative in rezolv. conflictelor

1. negociere directa [ intre parti ]

..................................................

2. facilitare [ intermediar]

3. conciliere [ intermediar]

[2,3]......intalniri separate cu partile.

.....................................................

4. negociere asistata(mediere)

5. mediere –arbitrare

6. arbitrare

[4,5,6] .......intalniri asistate de

                intermediar

......................................................

7. tribunal administrativ-contencios

8. adjudecare in instante    superioare

           8

       CONFLICTUL    =   *  [ idv ]  -  intre   -   * [ risc ]

  [ impact, dramatic, violent ] (de)
  [ obstructie, divergenta, ciocnire ]                    

  [ dezacord, contradictie, disputa ]
  [antagonism,confruntare,tensiune]                                                                           

                      (intre)
  [ mentalitati, viziuni, atitudini ]
 

  [ resurse, interese, scopuri, credinte ]  [risc ]
    

  [exigente,asteptari,credinte]                                                                                 

            (ale unor)
  [ indivizi, grupuri, populatii ] (fata de alti) *                                                                

              (ce doresc)
  [1. puterea,  2. parvenirea, 3.  placerea ]
                                    
        1.  [ economica / politica ]
        2.  [ financiara / sociala ]
        3.  [ sexuala / alimentara ]
               

*   REZOLVARE prin [ bani, negociere, timp ]

            9

TIPURI DE CONFLCT

 1. intrapersonal [sinele]

2. interpersonal [rivali]     

3. intragrup  [pozitie sef]    

4. intergrup [interese]    

5. intranational  [etnic]    

6. international [geopolitic]

 #  intra = interiorul entitatii

      inter = exteriorul entitatii [intre]

           10

              MANAGEMENT


      - capacitatea decizionala a unui individ,

grup, comunitate colectivitate,
 

de a conduce, coordona ,

controla, organiza, recruta,
 

de a planifica strategic[sot],

pe baza unei analize SOP,

un proces de productie,

ce genereaza produse [BSP]  

 *CAPACITATE DECIZIONALA  -
      [IGP] - [CCCORP] - [sot] - [SOP] - [PP]  - [BSP]

          11

SEXTETUL MANAGEMENT

1. CONDUCEREA
2. COORDONAREA
3. CONTROLUL
4. ORGANIZAREA
5. RECRUTARE PERS.
6. PLANIFICARE PRO/C./D

           12

FERESTE-TE DE HOTI                         REGULILE DE MANAGEMENT

     1. FERESTE-TE DE : HOTI, LENESI, BETIVI, MINCINOSI, VIOLENTI , LASI, PERVERSI.

     2. CAUTA SA AI UN SPATE DE SUSTINERE IN FIRMA. [PUNCT DE SPRIJIN]

     3. PRIMESTE SUGESTIILE, OPINIILE SI PARERILE ANGAJATILOR. [SOP]

     4. COMUNICA CLAR SI ASIGURA-TE CA AI FOST RECEPTAT, INTELES, ACCEPTAT,

     5. APRECIAZA OBIECTIV , MINUSURILE SI PLUSURILE LOR

     6. PERFORMANTELE TREBUIESC RECOMPENSATE [ BANI ]

     7. DACA AI GRESIT, RECUNOASTE -  CORECTEAZA DIN MERS

     8. REZOLVA CONFLICTELE PE LOC SI OBIECTIV

     9. UN ANGAJAT INFORMAT ESTE MAI EFICIENT SI PRODUCTIV

   10. EL TREBUIE SA FIE DEDICAT FIRMEI, LOAIAL

   11. SA CREADA SA VREA SI SA POATA REZOLVA PROBLEMELE

   12. ALEGETI-VA JUCATORI DE ECHIPA PROACTIVI, CREATIVI

           13

STILURI DE MANAGEMENT

1. AUTORITARUL, EXPLOATATOR DE ANGAJATI , SUBORDONATI

2. AUTORITARUL, BENEVOL, JOVIAL, TIP PATERN [TATUCUL]

3. CONSULTATIV, EMPATIC, DAR DECIDE SINGUR,

       DA SI PRIMESTE OPINII, PARERI, SUGESTII

4. PARTICIPATIV, COOPERANT IA DECIZII IN CONSENS SAU MAJORITATE 

                                                                            [ cel mai bun stil ]****

          14

                             DECIZIA

   [modalitatea, reactia, rspunsul]           (de)

   [anticipare, depasire, rezolvare]      (a unui)

   [conflict, situatie, criza]

   [afectiva, comportamentala, logico-rationala]    

       (prin)

   [analiza , alegerea, implementarea]     (dintr-un)

   [repertoriu de variante, fezabile]     (a)

   [solutiei top]                                          

           15

CAPCANE DECIZIONALE

1. DORINTE SI PERCEPTII CE SE POTRIVESC CU ALE SEFULUI ***

2. ILUZIA ACELUIASI PUNCT DE VEDERE CU ANGAJATII CHIAR DAC NU ESTE

3. INERTII DECIZIONALE, REFLEX CONDITIONAT LA DECIZI PE FUGA [fara analiza]

4. OBOSEALA DECIZIONALA, RIGIDITATE, CULTURA ORGANIZATIEI

5. ATENTATUL LA IMAGINE        [ ca asa trebuie sa se poarte un manager superior]

***  FENOMENUL DE AMPLIFICARE A FACTORULUI EROARE  [dela un pas la altul]

IN IMPLEMENTAREA DECIZIEI.

    LEGILE KYBALIONULUI

           16

  Legile Kybalionului

1.Legea Mentalismului: "Totul este spirit; Universul este mental"

2.Legea Corespondentei: "Ceea ce este Sus este ca si ceea ce este

 Jos si ceea ce este Jos este ca si ceea ce este Sus"

3.Legea Vibratiei: "Nimic nu sta, totul se misca, totul vibreaza"

4.Legea Polaritatii: "Totul este dublu; orice lucru are doi poli;

totul are doua extreme; asemanatorul si neasemanatorul au

aceeasi semnificatie; polii opusi au o natura identica, insa de

grade diferite; extremele se ating; toate adevarurile nu sunt

 decat semiadevaruri; toate paradoxurile pot fi conciliate"

5.Legea Ritmului: "Totul se scurge inauntru sau in afara; orice

 lucru are durata sa; totul evolueaza apoi degenereaza; balansul

 pendulei se manifesta in toate si masura oscilatiei sale la dreapta

 este asemanatoare cu masura oscilatiei sale la stanga; ritmul este

 constant"

6.Legea Cauzei si Efectului: "Orice cauza are efectul sau si orice

efect are cauza sa; totul se intampla conform Legii; hazardul nu

 este decat un nume dat unei Legi necunoscute; sunt numeroase

 planuri ale cauzalitatii, insa nimic nu scapa Legii"

7.Legea Genului: "Este un gen in toate lucrurile; totul are

 principiile sale, masculin si feminin; genul se manifesta pe

 toate planurile"

       SINCRONICITATEA

          17

SINCRONICITATEA = 9 ATRACTORI

1. COMPETENTA - trening,practica,experienta continua,zilnica

2.STAREA -BPP-interferate si influentate de BCR -  PGA. [UIP]

3.TRECUTUL - ca stoc de experienta si invataminte [MEMO]

4. CONVINGERI - credinte pozitive ,nu negative, limitative tip frana

5. INTENTIA - [RAI] ca energie psihica focalizata pe mesajul tau cosmic

6. VALORI - principii  'filtre " pozitive BAF

7. OBIECTIVE-VISE viziuni realizate prin munca asidua

8.SCOPUL IN VIATA - stabileste-ti-l si esti norocos

9. CAMPUL MORFOGENETIC ANCESTRAL - apartinem cu totii acestui camp energetic subtil informational – reteaua nervoasa cosmica

          EVRIKA

           18

Fenomenul sesizării anumitor aspecte ale descoperirilor științifice întâmplătoare

Termen lansat de Horace Walpole în 1754 într-o scrisoare către Horace Mann pentru a desemna „facultatea sau şansa de a găsi o evidenţă neprevăzută pentru anumite idei sau (pentru a se referi) la identificarea surprinzătoare a noi obiecte sau relaţii care nu erau în mod special căutate". În sociologie, s. este un procedeu metodic de observare colaterală a acelor manifestări, fenomene sau evenimente care sînt sau par neanticipate sau ciudate, dar care au efecte strategice în contextul unui proiect de cercetare. Accentul este pus pe posibilităţile de descoperire, din întîmplare sau datorită perspicacităţii, a unor rezultate importante care nu erau iniţial căutate. De aceea se numesc rezultate sau descoperiri serendipitale. Aplicarea exclusivăa algoritmului de testare a ipotezelor are asociat riscul de îngustare a cîmpului investigativ, a curiozităţii de a observa alte manifestări sau de a culege alte date decît cele pe care ipoteza iniţială le solicită. S. îndeamnă la manifestarea activă şi extinsă a curiozităţii investigative provocate de apariţia unor inconsistenţe în date sau a unor deviaţii de la normalitatea aparentă. În felul acesta se adună noi date şi informaţii, se fac noi inferenţe şi chiar se reformulează ipotezele iniţiale sau se adaugă altele noi, extinzîndu-se sau schimbîndu-se cadrul teoretic iniţial.  L.V.

       LA NEW PAGE nr  2

   gasiti materiale despre 

         REIKI CURSURI

    BIOENERGIE FOCALIZATA NATURAL

           19

Reiki ajuta organismul sa se elibereze de stres prin relaxare profunda.

 Cuvantul Reiki este format din

 doua cuvinte de origine japoneza –[ Rei] care inseamna

 “Intelepciunea lui Dumnezeu” si [Ki] care inseamna

“Energie Vitala”. Asadar Reiki inseamna

“energie vitala condusa/directionata spiritual”.

Sistemul Reiki

de vindecare este o tehnica de transmitere a cestei

energii subtile catre sine sau catre altii prin

 intermediul mainilor catre sistemul energetic uman.

 Reiki reface echilibrul energetic si vitalitatea,

 indepartand efectele fizice si emotionale ale stresului acumulat.